Составляем резюме правильно: ключевые навыки для успешного трудоустройства

Здравствуйте, коллеги. С вами снова Павел Ямб. Кажется, с трудоустройством в последнее время все хуже обстоят дела. Сколько жалоб на то, что найти работу сейчас очень сложно! Однако есть и из этой ситуации выход – научитесь «продавать» себя и свои услуги. Рассказывать о себе работодателю нужно грамотно. Но всегда ли мы составляем резюме правильно? Об этом мой сегодняшний пост.

Содержание статьи

•Структура резюме, которое нравится кадровикам
•Советы по заполнению
•Если опыта нет
•Чем отличается резюме веб-райтера

Как бы цинично ни звучали мои слова, но добиться хорошей должности сможет тот, кто умело «продаст» себя. Пусть даже этот человек будет гораздо менее опытным, грамотным, добросовестным, но именно он выиграет в конкурентной борьбе за место. А вы, замечательный специалист, будете продолжать поиски, пока не поймете, что писать и как правильно преподносить свои преимущества.

Вы знаете, в интернете есть куча шаблонов для резюме, и 2014 и 2015 года и по сути все они одинаковые. Это стандарт своего рода. И я даже не буду предлагать вам скачать такой шаблон с моего сайта, потому что я не могу быть уверен, что оно вам подойдет. В этой статье опишу основные моменты, которые вы должны знать при его составлении. И я отсылал раньше кучу резюме, этих стандартых. А покажу вам свое – немного нестандартное:)

Но поговорим в общих чертах.

Приступая к написанию резюме, постарайтесь представить себя на месте работодателя или сотрудника кадровой службы. Что ему нужно? По сути, самую малость – решить проблему отсутствия исполнителя на конкретном участке, желательно с минимальными затратами. Чем точнее вы опишите свои навыки и опыт, тем больше у вас шансов.

Структура резюме, которое нравится кадровикам

Из кучи готовых шаблонов, выложенных в интернете, я советую вам взять этот. Он составлен по советам опытных кадровиков. В их руки попадают ваши резюме, и именно они решают, достойны ли вы собеседования или отправить ваш опус в мусорную корзину.

1. Фамилия, имя, отчество. Добавьте сюда свою фотографию. Классно, если вы там будете в деловом костюме на рабочем месте. Но и паспортный формат тоже годится. Вас увидят, а не только бегло буковки просмотрят.
2. Возраст и дата рождения нужны не для комплиментов, а для работы. И не надо думать, что после 45 вы не заинтересуете работодателя. Даже в аниматоры можете попасть при желании, если к основной части подойдете с маркетинговым мышлением. Сюда же впишите семейное положение.
3. Если вам важно, сколько времени и на чем вы будете добираться на работу, то указывайте предпочитаемые районы или станции метро, если вы живете в крупном городе.
4. Еще одним фильтром для отбора кандидатов могут быть особые условия, например, ваша готовность к командировкам или переезду в другой город.

Часть резюме сразу же отсеивается по этим параметрам. Поэтому продумайте, насколько для вас важна новая должность, если она потребует смены места жительства или частых командировок.

5. Обязательно указывайте все контакты, по которым с вами можно связаться, и в первую очередь номер мобильного телефона. На большинстве порталов по поиску работы доступ к ним будет открыт только для тех работодателей, которые его оплатили. А это, как правило, делают кадровые агентства. То есть риск нарваться на мошенников минимальный.
6. Желаемую должность указывайте максимально точно. Не нужно объединять несколько должностей, которые вас интересуют. Лучше для каждой подготовить отдельное резюме. Так больше шансов получить работу. Свои универсальные качества, подходящие под другие должности вы проявите уже на рабочем месте.
7. Размер заработной платы тоже важен. Можно указывать конкретную сумму, которая бы вас устроила, а можно писать «по договоренности». Но в этом случае будьте готовы, что на собеседовании вам предложат не ту зарплату, на которую вы рассчитываете.
8. Образование и опыт работы. Как советуют кадровики, если вы имеете многолетний опыт работы, правильно начинать с него. Если же вы только начинаете трудовую деятельность, пишите о своем образовании. Начните с высшего, а потом указывайте дополнительные курсы. Будьте готовы к тому, что у вас могут попросить сертификаты об их окончании. Обязательно указывайте дату начала и окончания обучения.
9. Подробное описание предыдущего опыта работы начинается с последнего места, далее в обратном хронологическом порядке. И постарайтесь не включать в резюме то, что не относится к будущей должности.
10. Большинство текстов в разделе «О себе» забито шаблонами «активный», «целеустремленный», «обладаю аналитическим складом ума и прекрасными способностями к обучению», «амбициозный». Даже если все это про вас, приведите доказательства. Например, если вы утверждаете, что у вас хорошие управленческие навыки, расскажите сколько человек было под вашим началом, скольких из них вы набрали и обучили лично.
11. В разделе «Дополнительная информация» обязательно укажите, какими ключевыми навыками для желаемой должности навыками вы владеете. Не стоит указывать, что вы прекрасно шьете, если претендуете на должность seo-оптимизатора. Лучше внимательно изучите требования по вакансии и напишите именно то, что хочет получить работодатель. Без фантазий, конечно, придется же потом проявить эти навыки.

Советы по заполнению

Хочу вас предупредить, что одна лишь правильная структура еще не делает резюме хорошим. Вторая половина успеха ложится на то, что именно вы о себе расскажете. Мнение о том, что готовое резюме не должно занимать больше одной страницы, на сегодняшний день устарело. Если вам есть о чем написать, пишите, но делайте это лаконично. Главное, что нужно помнить – резюме должно дать правильное представление о вас, как о профессионале.

• Первая распространенная ошибка большинства кандидатов – слишком общее описание своих должностных обязанностей. Например, в обязанности продавца-консультанта входит общение с покупателями. Эта информация известна всем и работодателя не интересует. Лучше расскажите, какое количество посетителей купили товары после беседы с вами, и сколько это принесло денег компании. Так вы будете выглядеть гораздо интереснее, чем большинство других претендентов.
• Вторая ошибка – описание процесса, а не результата работы. Пишите сначала о своих достижениях на предыдущих должностях, а после этого перечисляйте обязанности.

Сравните

• Вообще работодателя подробное перечисление обязанностей не слишком интересует. Понятно, что если вы работали логистом, то в ваши обязанности входило планирование маршрутов и общение с водителями. А вот успехи и достижения дадут о вас гораздо больше информации. Действуйте по принципу: сам себя не похвалишь, никто не похвалит.
• Не злоупотребляйте жирным шрифтом, цветовыми выделениям, картинками и прочим дизайном. Достаточно того, что основные разделы будут озаглавлены и разбиты на абзацы. Помните, что правильное резюме – это деловой документ. Креативный подход здесь может испортить дело.

Если опыта нет

Специально для тех, у кого нет нужного опыта, чтобы претендовать на какую-то должность, два совета:

1. Пройти курсы повышения квалификации или переподготовку. Желательно с последующим трудоустройством. Вы получите документ, подтверждающий вашу новую специальность, приобретете ключевые навыки и опыт работы, поймете – действительно ли вы еще хотите получить желаемую должность.
2. Найти вакансию со сходной специальностью, но без опыта работы. Конечно, зарабатывать много, начиная с нуля вы не будете. Но кто сказал, что только деньгами можно измерить прибыль? Через некоторое время вы повысите свой доход, а этот период рассматривайте как инвестицию в самого себя.

Чем отличается резюме веб-райтера

Готовя материал для этого поста, я просматривал сайты самых популярных ресурсов по поиску работы. Особенно меня интересовала сфера IT. Наталкивался я там и на вакансии для копирайтеров. Не скажу, что меня сильно привлекает работа в офисе от звонка до звонка, но было интересно сравнить заработки и условия работы.

Те, кто не знают, как составляется резюме, заказывают их копирайтерам. Стоимость услуг по составлению начинается от 500 рублей.

Обязательное наличие портфолио встречается в каждом объявлении. А нам, коллеги, это хорошо знакомо. На любой бирже, будь то раскрученная  etxt или новенький Copylancer.ru, его наличие подтверждает наш профессионализм. Так что если вы решите поработать в штате какой-нибудь компании, собирайте примеры своих работ в портфолио.

Несколько смущает требование некоторых компаний к образованию для копирайтера – филологическое или журналистское. Но мы-то знаем, что среди нас полно классных копирайтеров без корочек филфака или журфака. Так что, претендуя на такую должность, расскажите о том, как вы классно умеете с помощью текстов продавать. А виртуозное владение словом подтверждайте своими текстами.

Как видите, составление резюме – достаточно кропотливое, но очень полезное дело. Оно помогает взглянуть на себя со стороны, обобщить имеющийся опыт, наметить дальнейшее развитие. Так что, если вы потеряли вдруг работу, не сдавайтесь – это ваш шанс стать круче!

Напишите в комментариях, приходилось ли вам работать копирайтером в офисе? Или, может, хотите попробовать такой формат? Давайте обсудим, что лучше. С вами был Павел Ямб.